🗺 AI-стратегия
Поэтапный, ROI-ориентированный подход к тому, чтобы сделать Opella AI-нативной компанией потребительского здравоохранения.
Руководящие принципы
1. Сначала — фундамент данных. AI-системы ровно настолько хороши, насколько хороши данные под ними. Пока Opella перестраивает инфраструктуру после Sanofi, платформа данных — не опция, а обязательное условие для всего остального.
2. ROI виден через 6 месяцев. При PE-инвесторе CD&R AI-инициативы, не показывающие измеримую ценность за два квартала, потеряют поддержку. У каждой инициативы Волны 1 есть проверенный ориентир по ROI.
3. Проектировать для 100 рынков с первого дня. Добавлять мультирыночную поддержку постфактум — дорого и медленно. Географический масштаб должен быть ограничением дизайна, а не послесловием.
4. Человек в цикле — для регулируемых решений. Философия «Человек первым, человек последним» — проверенная в маркетинге — применима везде. AI дополняет, человек решает в регулируемых контекстах (фармаконадзор, регуляторные досье, контроль качества).
5. Никаких AI-островов. Изолированные инструменты в каждом домене дают локальные победы, но не создают составной ценности. Платформа данных — то, что связывает их в систему.
Фазированный роадмап
Кликни на волну, чтобы увидеть инициативы.
Фреймворк приоритизации по ROI
| Низкая сложность | Высокая сложность | |
|---|---|---|
| Высокий ROI | 🟢 Делать первым — Волна 1 | 🟡 Планировать тщательно — Волна 2 |
| Низкий ROI | 🟡 Делать если дёшево — Волна 2–3 | 🔴 Избегать или депrioritize |
Топ-выборы Волны 1 по этой матрице:
- Расширение GenAI-контента — доказанный ROI, легко интегрируется в существующий процесс
- Пилот прогнозирования спроса — высокий ROI, чётко ограниченный (10 SKU, 2 рынка, измеримая база)
- Триаж нежелательных явлений (PV) — высокий ROI, управляемый охват, строит регуляторное доверие
Предлагаемая структура команды
Lead AI Engineer
├── Data Engineer × 2 — платформа данных, пайплайны, качество
├── ML Engineer × 2 — разработка моделей, прогнозирование, NLP для PV
├── AI Product Manager × 1 — выравнивание со стейкхолдерами, отслеживание ROI
└── AI Governance Lead × 1 — этика, соответствие требованиям, регуляторное выравнивание
Начальная численность: 7 человек. Масштабируется до 15+ к Волне 2 по мере валидации и финансирования use cases.